• リーダーシップ力を身につける
    リーダー層(管理職)に求められる、経営に関する知識・技能やリーダーシップ、マネジメント力、意思決定力を身につける
  • リーダーへの扉を開く
    実務に直結したさまざまな問題や自身の抱える問題を、ケーススタディやアクションラーニングで解決に導くトレーニングを重ねることで、経営センスを磨く
  • 女性リーダーのネットワークをつくる
    ともに学ぶ仲間や本プログラムに関わるさまざまな女性のトップリーダー、関係者とのネットワークをつくり、女性活躍推進のポータルサイトとなる
  • 育児休業からスムーズに職場復帰する
    復帰後のキャリアプランを立て、休業期間中に陳腐化しがちなスキルをブラッシュアップし、短時間勤務でも高い成果が出せるよう時間管理術を習得する
  • 再就職を目指す
    自分を見つめ直し、ビジネスに必要なスキル、コミュニケーション力を高め、履歴書の書き方や面接訓練などを通して、再就職や転職の準備をする
  • 起業を目指す
    基礎的なヒト・モノ・カネ・情報の経営資源をいかに動かすかを学び、実際にビジネスプランを作ることで起業するための土台を築く
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  • リーダーシップ力を身につける
    リーダー層(管理職)に求められる、経営に関する知識・技能やリーダーシップ、マネジメント力、意思決定力を身につける
  • リーダーへの扉を開く
    実務に直結したさまざまな問題や自身の抱える問題を、ケーススタディやアクションラーニングで解決に導くトレーニングを重ねることで、経営センスを磨く
  • 女性リーダーのネットワークをつくる
    ともに学ぶ仲間や本プログラムに関わるさまざまな女性のトップリーダー、関係者とのネットワークをつくり、女性活躍推進のポータルサイトとなる
  • 育児休業からスムーズに職場復帰する
    復帰後のキャリアプランを立て、休業期間中に陳腐化しがちなスキルをブラッシュアップし、短時間勤務でも高い成果が出せるよう時間管理術を習得する
  • 再就職を目指す
    自分を見つめ直し、ビジネスに必要なスキル、コミュニケーション力を高め、履歴書の書き方や面接訓練などを通して、再就職や転職の準備をする
  • 起業を目指す
    基礎的なヒト・モノ・カネ・情報の経営資源をいかに動かすかを学び、実際にビジネスプランを作ることで起業するための土台を築く