当コースは、文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」委託事業、および文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定事業です。

文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」委託事業+文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定事業

当プログラムは、文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」委託事業、および文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定事業です。

2016.04.04
2016年3月23日、ハッピーキャリアプログラム第2期女性リーダー育成コースの修了式が大阪梅田キャンパスにて執り行われました
2016.03.15
女性リーダー育成コースの紹介ムービーを公開しました
2016.02.26
第3期生の募集を開始しました
2016.02.26
ホームページをリニューアルしました
2016.02.04
1月29日 ハッピーキャリアプログラム女性リーダーコース1期生の修了式が、和やかな雰囲気のなかで開かれました。

女性活躍推進の動きが広がっています。その流れを受けて、これから役員・管理職を目指す女性もいるでしょう。しかし、ロールモデルがなく、リーダーとしての自分のキャリアを描けないと戸惑っている女性も多いのではないでしょうか。また、実際、役員・管理職に就き、あるいは起業しても、厳しいビジネス環境下でイノベーションを創出し、組織をマネジメントするにはどうすべきか苦慮している女性も多いのではないでしょうか。
多くの女性には、男性とは異なり企業の教育訓練や配置転換の機会が少なく、それらを通して得られたはずの知識や経験・スキルが不足しています。本プログラムでは、リーダーを目指す女性を対象に、経営に関する知識・技能やリーダーシップ、組織マネジメント力、意思決定力、課題解決力など、リーダーとしての真の力を養成していきます。異業種の仲間、講師、各社の女性役員とのネットワークを築きながら、ケーススタディやグループワーク、アクションラーニングを通じたトレーニングを重ねることで、職場で、組織で、社会で活躍する女性リーダーを育てていきます。

関西学院大学専門職大学院 経営戦略研究科 准教授 大内 章子

  • コア、ベーシック、アドバンストと3つのグレードに分かれ、ステップアップしていきます。
  • 本コース修了時に受講者本人、組織窓口双方にアセスメント結果をフィードバックし、今後のリーダーとしての課題を明確にします。
  • 学んだ知識を現場に活かすために、受講者たちが異業種チームをつくり、自身の抱える問題解決を図っていきます(アクションラーニング・PBL=Problem-based Learning )。
  • 授業は、「組織マネジメント」と「経営知識」習得の大きく2つの柱で成り立っています。
  • 7年前から本学が開講している「ハッピーキャリアプログラム-女性の仕事復帰・起業講座」の「スペシャリスト科目」も受講できます。
  • 「経営トップセミナー」「上司へのサポートセミナー」「単発セミナー」「メンター相談会」「キャリアカウンセリング」等、女性の活躍推進促進のための支援プログラムも用意しました。

現在、女性活躍推進は国、行政、企業、学校等さまざまな組織が取り組もうとしている重要課題です。特に国は「女性管理職比率を2020年までに30%にする」という目標を掲げています。
こうした状況下、本学では文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」の委託を受け、女性役員・管理職候補者などを対象に「ハッピーキャリアプログラム 女性リーダー育成コース」を開講しています。委託事業選定の審査は非常に厳しく、全国の大学院67校が応募し、14校のみが採用された内「女性リーダー育成」に関するものは2校だけという信頼性の大変高いプログラムです。さらに、この度、文部科学省で新たに創設された「職業実践力育成プログラム」(BP)にも認定され、プログラムの受講を通じて社会人の職業に必要な能力の向上を図ることが期待されております。このような本プログラムで必修を含む12単位以上を取得すると、学校教育法に基づいた「履修証明書」が発行されます。
本プログラムがこのように評価されている背景には、本学が8年前から行っている「ハッピーキャリアプログラム―女性の仕事復帰 起業コース」で再就職や起業の支援に取り組み、受講後の就業者比率を大幅に上げ、また修了生がマスコミにも取り上げられるなど活躍している実績があるからだと考えられます。このノウハウをフルに活用し、女性リーダー育成コースを開講しています。

※文部科学省「職業実践力育成プログラム」(BP)認定ロゴマーク