通信教材「女性活躍推進からはじめる ダイバーシティの実践」が出版されました。
2018.03.01 お知らせ
センター長の大内が監修の下、研究員でゼミ修了生の阪上と横田、同じくゼミ修了生の吉田の4人で、職業訓練法人日本技能教育開発センターの通信教材「女性活躍推進からはじめる ダイバーシティの実践」を執筆しました。
教材では、女性の活躍推進と多様な働き方に焦点をあてることで、互いの価値観やライフスタイルの相違に気づき、そのような異なる人々が気持ちよく働き、いきいきと活躍していく組織づくりを考えます。女性の活躍がなぜ組織の活性化につながるのか（第1章 大内）に始まり、女性を取り巻く社会の現状（第2章 吉田）を理解し、男性が中心の社会で起きていること、現在の諸制度、ワーク・ライフ・バランス 働き方・生き方の多様化（第3～5章 阪上）を解説したうえで、実際に違いを活かした組織をつくるダイバーシティ・マネジメント、リーダーの心得（第6～7章 横田）を説いています。女性をはじめ多様な人材の活躍により企業を急成長させている㈱KMユナイテッドのケースも紹介されています（各章末 大内）。女性の部下を持つ企業の管理職の方々に学んでいただきたい内容となっています。学びたい方は こちら。
女性活躍推進研究センターのHPを開設しました。
2018.03.01 お知らせ